中共中央政治局常委、中央書記處書記劉雲山4月8日在京出席部分省區市黨委組織部長座談會並講話，強調要深入貫徹黨的十八屆三中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，認真落實新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》，樹立正確導向、強化把關責任，公道正派選人用人，努力實現干部工作的風清氣正。（4月9日《人民日報》）

任賢使能則事業興，貶賢棄能則事業衰。干部工作的風清氣正，是實現十八大確定的各項目標的客觀要求，是推進經濟社會健康、穩步發展的先決條件，是實現中華民族偉大復興的中國夢的必然選擇。選好人、用好人，則是干部工作風清氣正的最直觀體現。

選人用人不僅是公眾關注的熱門話題，它更關系著黨和國家事業的發展前景。營造公平公正的選人用人環境，樹立起正確的用人導向，就要看選出的是什麼樣的人、用的是什麼樣的干部。“用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。”因此，各級黨委和組織部門必須要堅持原則、嚴格把關，堅持公道正派選人，選准用好“安專迷”式的干部。

安下心來方能保持信念堅定、清正廉潔。安就是淡泊名利、無私奉獻，信念不動搖、理想不滑坡，能夠始終牢記宗旨不放鬆，堅守本色不變質。他們安於職守、默默工作，不計較個人得失，沒有私心雜念，不去追名逐利，守得住清貧、耐得住寂寞，是群眾看得順的干部。

專心致志才能確保全心為民、勤政務實。專就是專注工作、精益求精，能夠心系群眾、全心為民。他們刻苦鑽研業務，干一行、愛一行、鑽一行、精一行，用持之以恆、水滴石穿的精神積極為民謀利，憑著專心致志、鍥而不舍的勁頭勤政務實，一心守好自己的“責任田”，是群眾信得過的干部。

迷戀至深更能做到敢於擔當、勇於負責。敢於擔當是共產黨人應該具備的鮮明品格，勇於負責是廣大干部應該富有的時代精神。他們對黨和國家、人民的事業迷戀至深，無比忠誠、愛崗敬業，有強烈的使命感和高度的責任心，“在其位，謀其政”，遇事不推諉扯皮，有困難能迎難而上，更能善做善成、善始善終，是黨和組織靠得住的干部。

如焦裕祿、牛玉儒、楊善洲、王彥生、李林森等領導干部，像涂紅剛、張廣秀等基層一線干部，他們為“安專迷”做出了自己的注解。當然，這樣的干部很多很多。各級黨委、組織部門要做的就是把這樣的干部選准用好，使他們人崗相宜、人盡其才，樹立起正確的導向，為實現干部工作的風清氣正提供堅強的組織保証，為建立一支高素質的干部隊伍打下堅實的基礎，進而推進全面深化改革的步伐和中國夢的順利實現。