本报讯（记者张翀 通讯员徐蓉 张燕）湖北省总工会日前发布关于《湖北省复工复产企业职工心理社会适应状况的调查报告》，这一报告聚焦化解疫后综合征，反映了当前湖北职工的心理状态，为做好疫后职工心理辅导、思想工作提供依据。

该项调查于6月由湖北省总与华中师范大学心理学院联合组成的“职工心理关爱项目组”实施，调查对象为湖北省疫后复工复产人员，采取线上问卷调查和实地走访企业相结合的形式进行，共有12.3万余名职工直接参与，其中一线职工占比82%。

调查显示，当前湖北职工总体压力感2.61分（最高5分，下同），略高于中线值；职工自我报告的总体身心健康3.45分，处于良好水平；工作状态接近4分，表明职工整体工作状态积极且有活力，但需要警惕工作中的情绪耗竭和不安全感问题；职工拥有的希望、韧性、乐观和效能感等心理资源3.78分，处于中上水平；社会支持性资源均高于3分，其中家人支持3.93分，同事支持3.68分，主管支持3.54分和社区支持3.20分；胜任感、归属感、自主感和意义感等心理需要满足均高于3分。

此外，疫情卷入影响程度高低与心理压力高低成正比，差异分析表明前期疫情卷入程度较高的职工各方面压力更大。

基于大样本调查结果，湖北省总对全省职工疫后心理社会适应状况进行总体评估，认为当前职工整体心理适应情况良好，但在职工群体中也存在一定程度的紧张不安、对未来信心