2017年10月20日09:05 来源：辽宁日报
10月19日上午，记者在鞍钢股份炼钢总厂三分厂连检三作业区见到电气专业点检员林学斌时，他刚从检修现场回来，已经褪色的工作服上还浸染着黄色的油污。
作业区内相对封闭的“林学斌创新工作室”阻隔了炼钢转炉发出的轰鸣声。53岁的林学斌高兴地对记者说：“十九大报告中提到，要弘扬劳模精神和工匠精神，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。可以说，我们产业工人赶上了好时代。”
1983年入厂的林学斌从一名普通的设备检修工人，成长为全国劳动模范、鞍钢特级技师、大国工匠，他的故事激励了鞍钢无数一线工人。2012年，鞍钢以林学斌的名字命名了“创新工作室”，同年，这个工作室被命名为省级“林学斌技能大师工作站”。在林学斌的带动下，全厂114名高级技师、536名技师成立了9个创新小分队，跟着技能大师林学斌搞创新。5年间，他们完成创新成果近400项，创效1.8亿元。从2015年11月开始，林学斌每个月到手的工资条儿上多出了5707元，这是鞍钢发给特级技师的岗位津贴。林学斌说，现在鞍钢比以往任何时候都更加重视人才。
林学斌说：“十九大报告提出，要加快发展先进制造业、加快建设制造强国，在这样的大背景下，产业工人迎来了创新发展、活力迸发的新时代。今年，国家《新时期产业工人队伍建设改革方案》出台后，鞍钢广大职工倍感振奋。我相信，随着十九大的召开，普通劳动者的创新创业环境会越来越好，未来他们的机会会更多，成长的空间会更大，大家会越来越感受到当一名普通工人，尤其是当一名勇于创新的产业工人，是一件非常有意义的事。”
10月18日8时30分，刚上完大夜班的抚顺石化公司石油三厂“王海班”班长孙建辉，稍作休息便和工友们赶到厂小会议室一起收看十九大开幕会。“这次大会关乎国家发展，也跟我们产业工人的生产、生活息息相关，下夜班后全班10名成员谁都没回家，留在单位第一时间收看大会盛况。”孙建辉说。
孙建辉今年43岁，19岁从技校毕业后就一直在抚顺石化工作，干过巡检员、分子筛外操作工、加氢外操作工……对企业有着深厚的感情，对企业未来的发展充满期盼。“十九大报告中提出深化供给侧结构性改革。过去5年，抚顺石化在原油加工量不变的情况下，加快供给侧的调整，一举甩掉了长达4年巨额亏损的帽子，成为盈利大户，而且在扩产能后，成为世界上产量最大的液蜡生产基地，作为一名老员工，我觉得特别自豪。国家兴则企业兴，相信在党的领导下，我们的国家一定会更加繁荣富强，我们的企业也会越来越好。”孙建辉说。
3个多小时的现场直播，分子筛车间技术员黄建桦始终认真做着记录。�